Branchenneuigkeiten

• Bestellverfahren von Handwerkern im Vergleich – Der Wille zur Digitalisierung trifft (noch) auf Methoden von gestern

  Wie aus einer Erhebung von OneQrew hervorgeht, waren im letzten Jahr insgesamt drei Viertel der deutschen Betriebe von Materialknappheit betroffen. Aufgrund dieser Situation wird viel Zeit für die diversen Bestellmöglichkeiten aufgewendet – durchschnittlich 6,7 Wochenstunden.

   

  Freiburg, 05. Juni 2023 – Die Materialknappheit im deutschen Handwerk ist kein unlösbares Problem: 56 Prozent der Betriebe konnten die Versorgungsprobleme lösen und 23 Prozent waren gar nicht betroffen. Allerdings kostet die Knappheit am Markt Handwerker mehr Zeit. 42 Prozent der Befragten berichten, dass es zeitraubend und aufwendig ist, Liefertermine aller Lieferanten im Blick zu behalten. 41 Prozent sagen, die Recherche nach lieferbaren Artikeln koste immer mehr Zeit. Als Gegenmaßnahme bestellen Betroffene vorsorglich mehr Material (43 Prozent) oder platzieren Ordern bei mehreren Händlern gleichzeitig (36 Prozent).

  Diese Zahlen wurden gemeinsam mit dem Preisatlas Handwerk erhoben, den OneQrew aus der Befragung von 670 deutschen Handwerksbetrieben ermittelte und in diesem Jahr bereits zum zweiten Mal veröffentlicht. Die Unternehmensgruppe, die aus TAIFUN, M·SOFT, PraKom, extragroup und DIGI und weiteren führenden Software-Spezialisten hervorgegangen ist, kann dafür auf Daten ihres umfangreichen Kundennetzwerks zurückgreifen.

   

  Bestellvorgänge kosten Zeit

  Preise abrufen und vergleichen ist mit einem Anteil von 39 Prozent der größte „Zeitfresser“ bei der Materialbeschaffung. Weitere Aspekte sind die Überwachung von Lieferterminen, mit einem Zeitanteil von 18 Prozent und die Suche nach Alternativartikeln 16 Prozent.

  Auch unter den für diese Auswertung befragten Betrieben, die als OneQrew-Kunden über moderne Software verfügen, dominieren bei den Bestellverfahren E-Mail und Online Shops von Händlern, je 31 Prozent tätigen den Großteil ihrer Bestellungen über diese Kanäle. Nur noch 18 Prozent nutzen hauptsächlich das Telefon für ihre Bestellungen. Mehrheitlich direkt aus Branchensoftware bestellen hingegen nur 10 Prozent der befragten Betriebe. Die Lösungen scheinen ihr Potential auf diesem Gebiet noch nicht voll auszuschöpfen. Die Gründe hierfür sind vielschichtig. Was aber feststeht: Einheitliche Schnittstellen und Standards für effiziente Datenübermittlung fehlen oft noch. Die Branchensoftware kann sich dann nicht direkt mit der Software von Händlern verbinden.

  Allerdings zeigen sich auch Unterschiede nach Gewerk: Während bereits über 20 Prozent der Elektriker den Großteil ihrer Waren über ihre Branchensoftware bestellen, dominiert beispielsweise im Metallbau mit etwa 80 Prozent immer noch E-Mail klar als häufigster Bestellkanal. Auch die Mehrheit der Dachdecker (61 Prozent) tätigt einen Großteil ihrer Bestellungen via E-Mail.

  Betrachtet man den Aufwand, der mit einzelnen Bestellkanälen verbunden ist, nehmen Telefon und E-Mail überproportional viel Zeit in Anspruch: Von der gesamten für Bestellvorgänge aufgewendeten Zeit entfallen 38 Prozent auf das Telefon und 37 Prozent auf E-Mail. Für Online-Kanäle werden hingegen nur 22 Prozent der Gesamtzeit aufgewendet, was zeigt, dass diese wesentlich effizienter funktionieren.

   

  Chancen moderner Software ausnutzen

  70 Prozent der befragten Betriebe bestellen noch gar nicht über ihre Branchensoftware, obwohl diese prinzipiell Daten von verschiedenen Händlern integrieren kann. Dafür sind allerdings moderne, einheitliche Software-Schnittstellen notwendig, die noch nicht in der Breite genutzt werden und noch nicht allgemein bekannt sind. Eine der neuesten, Open Masterdata, kennen 70 Prozent der Befragten beispielsweise nicht. Nur 11 Prozent nutzen diese Schnittstelle über ihre Software bereits aktiv.

  „Neben der Knappheit bestimmter Artikel ist das Handwerk nach wie vor noch vom Fachkräftemangel betroffen. In dieser Situation kann es sich eigentlich kein Betrieb leisten, dass Mitarbeiter ihre wertvolle Zeit opfern müssen, um online aufwendig alternative Artikel zu recherchieren, E-Mail-Anfragen zu schreiben oder verschiedene Händler abzutelefonieren. Unsere Vision ist es, gemeinsam mit Handwerksverbänden und Händlern ein Ökosystem zu schaffen, indem die verschiedenen Programme direkt miteinander ‚sprechen‘ und so Mitarbeiter auf beiden Seiten entlasten. Möglich wird das durch Schnittstellen wie Open Masterdata für deren Möglichkeiten wir weiterhin werben wollen, schließlich kann viel Zeit eingespart werden, wenn Bestellvorgänge direkt aus der eigenen Software heraus initiiert und anschließend vollständig digital verwaltet werden können“ sagt Dominik Hartmann, CEO von OneQrew. „Um die Hürden für die Digitalisierung von Bestellvorgängen zu überwinden, müssen einheitliche, branchenübergreifende Standards etabliert werden.“

  

  Methodik

  Für den bundesweiten Preisatlas Handwerk hat OneQrew insgesamt 670 deutsche Handwerksbetriebe befragt, die hauptsächlich aus den Gewerken Sanitär-Heizung-Klima, Elektrotechnik, Dachdecker, Zimmerer, Tischler/Schreiner, Metall- und Gerüstbau sowie Maler/ Gipser/ Stuckateur kommen. Die Antworten wurden zwischen dem 13. Februar und dem 21. März 2023 in einer Online-Befragung ermittelt.

   

  Der vollständige Preisatlas Handwerk 2023 steht unter diesem Link zum Download bereit

• JUPROWA, Accantum und mexXsoft verstärken die OneQrew

  Die Unternehmensgruppe OneQrew, die aus TAIFUN, M·SOFT, PraKom, extragroup, DIGI und weiteren führenden Software-Spezialisten im Handwerk hervorgegangen ist, wächst weiter und übernimmt die Software-Hersteller Accantum, JUPROWA und mexXsoft. OneQrew baut damit einerseits seine bestehende Marktführerschaft in den SHK- und Elektro-Gewerken aus, erschließt gleichzeitig aber auch neues Terrain in den Bereichen Dokumentenmanagement (DMS) und Workflowmanagement (WMS) sowie GaLaBau. In allen drei Unternehmen werden die bestehenden Strukturen erhalten. Zusätzlich steigt Kai Ingo Seidel von OneQrew jeweils mit in die Geschäftsführung ein. Wie bei den bisherigen Zusammenschlüssen üblich, können auch die Kunden von Accantum, JUPROWA und mexXsoft weiterhin auf die gewohnte Produktpalette vertrauen und ihre Ansprechpartner im Unternehmen bleiben ebenfalls gleich. Darüber hinaus haben sie einfachen Zugang zu weiteren Angeboten von OneQrew.

  Accantum

  Accantum wurde im Jahr 2000 gegründet und unterstützt die Digitalisierung des Handwerks durch fortschrittliche DMS- und WMS-Lösungen. „Als Gründer und Geschäftsführer freue ich mich sehr, gemeinsam mit dem gesamten Accantum-Team nun Teil dieser dynamischen Unternehmensgruppe zu sein“, so Hans Lemke von Accantum. „Unser Unternehmen und die Mitarbeiter werden gleichermaßen von den zahlreichen Vorteilen profitieren, die sich aus diesem Zusammenschluss ergeben. Wir können auf eine breite Wissensbasis zugreifen, vorhandene Synergien nutzen und gemeinsam unsere Marktposition stärken. Ich bin zuversichtlich, dass wir mit Accantum als Teil der OneQrew großartige Chancen und Erfolge erleben werden!”

  JUPROWA

  Nach dem erfolgreichen Geschäftsstart der JUPROWA 1984 in Österreich erfolgte 1987 die Expansion nach Deutschland. 1994 veröffentliche JUPROWA die erste deutschsprachige Handwerker-Software für Windows und seit 2011 entwickelt das Unternehmen innovative Cloud-Lösungen. JUPROWA-Geschäftsführer Manfred Richter freut sich: „Mit dem Zusammenschluss von JUPROWA und OneQrew haben wir die strategischen Weichen für die Zukunft unseres Unternehmens und damit auch für alle Mitarbeiter gestellt. Wir sehen in der Gruppe genau den richtigen Partner, der uns mit seiner Marktpräsenz und seinen bereits bestehenden Innovationsgebern hilft, unsere Stärken zu bündeln. Und darauf freuen wir uns als Team.“

  mexXsoft

  mexXsoft wurde 2008 von Lars Fichtner gegründet und bietet eine All-In-One-Branchensoftware für die Garten-, Bau- und Baunebengewerke. Die fortschrittliche Lösung unterstützt mobile Anwendungen und die Cloud. „Das eigene Unternehmen zu verkaufen, ist ein Schritt, den man nicht leichtfertig geht. Doch mit OneQrew haben wir einen Investor gefunden, der unsere Werte und Visionen teilt und das deutsche Handwerk sehr gut kennt. In der Gruppe haben wir starken Rückhalt, um auch weiterhin an innovativen Lösungen für das Handwerk zu arbeiten“, so Fichtner.

   

  OneQrew, der Branchenführer für ERP-Handwerks-Software im DACH-Raum, wächst weiter und plant neben weiteren Zukäufen im zweiten Quartal 2023 perspektivisch auch eine Expansion in andere europäische Länder. Dieses Ziel soll durch die Fortführung des organischen Wachstums und eine starke M&A-Strategie realisiert werden. In der zweiten Hälfte des Geschäftsjahres 2022 konnte OneQrew bereits mit QOMET, AAA EDV, CP-Pro, scireum und DIGI weitere erfolgreiche Software-Unternehmen als Mitglieder in die Gruppe aufnehmen.

  „Wir freuen uns immer, wenn wir weiterwachsen und mit Accantum, JUPROWA und mexXsoft neue Gruppenunternehmen in unsere Crew zu integrieren. Dies zeigt, dass unsere Strategie aufgeht, eine gemeinsame Plattform für die Digitalisierung des Handwerks in Deutschland und Europa zu schaffen“, so Dominik Hartmann, CEO von OneQrew.

  „Neben neuer Gewerkeexpertise freue ich mich vor allem über ausgereifte Produkte und Technologien für unsere DMS- und Workflow-Management-Strategie über unser Gruppenportfolio hinweg!“, ergänzt Bernd Sengpiehl, CTO der OneQrew. „Wir heißen auch alle Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter der neuen Gruppenunternehmen in unserer Crew willkommen und freuen uns darauf, Digitalisierung im Handwerk gesamtheitlich und Ende-zu-Ende voranzutreiben!“

  Über OneQrew

  OneQrew ist der zentrale Digitalpartner für das Handwerk. Lösungen für Büro und unterwegs, eine App für alle Endgeräte und Automatisierungsfunktionen erleichtern den Alltag in allen Gewerken und legen den Grundstein für die Zukunft des Handwerks. Unter dem Dach von OneQrew haben sich 14 Software-Häuser aus Deutschland, Österreich und der Schweiz zu einer Unternehmensgruppe zusammengeschlossen, ohne ihre eigene Identität und Historie aufzugeben. Die bekannten Marken TAIFUN, M·SOFT, P Software & Service, extragroup, PraKom, FFUF, QOMET (Softwareschmiede Höffl), CP-Pro, AAA EDV, DIGI, scireum, mexXsoft, JUPROWA und Accantum bleiben auch weiterhin am Markt bestehen und Kunden können auf bekannte Kommunikationskanäle vertrauen. Gleichzeitig bietet OneQrew ein neues, übergreifendes Plattformkonzept. Mit knapp 600 Mitarbeitern versorgt OneQrew insgesamt mehr als 27.000 Betriebe mit über 190.000 Angestellten mit maßgeschneiderter Software und beschleunigt die Digitalisierung der Branche. Der akkumulierte Kundenumsatz beläuft sich auf über 19 Milliarden Euro. Auf Basis umfassender kaufmännischer Lösungen werden Kunden bei Auftragsabwicklung, in Warenwirtschaft, bei Marketing und Vertrieb sowie Buchhaltung im Büro, mobil und auf der Baustelle unterstützt.

• Preisatlas Handwerk 2023: Meisterstunden verteuern sich um fünf, Gesellenstunden um neun Prozent

  OneQrew veröffentlicht zum zweiten Mal den Preisatlas Handwerk, der Stundesätze verschiedener Gewerke erfasst und vergleicht. Im zweiten Halbjahr 2022 ist die durchschnittliche Meisterstunde auf 64 Euro gestiegen und für eine Gesellenstunde müssen Kunden 58 Euro bezahlen.

  Die Stundensätze im deutschen Handwerk sind auch in der zweiten Jahreshälfte 2022 weiter gestiegen. Anfang 2023 kostete eine Meisterstunde durchschnittlich 64 Euro und eine Gesellenstunde 58 Euro – diese und folgende Preisangaben sind als Nettopreise zu verstehen. Gegenüber der ersten Jahreshälfte 2022 ist damit eine prozentuale Steigerung von fünf, beziehungsweise neun Prozent zu verzeichnen. Die allgemeine Teuerung in diesem Zeitraum (April 2022 bis Februar 2023) lag zum Vergleich bei 5,9 Prozent.*

  Diese Zahlen wurden im Rahmen des Preisatlas Handwerk ermittelt, den OneQrew aus der Befragung von 670 deutschen Handwerksbetrieben ermittelte und in diesem Jahr bereits zum zweiten Mal veröffentlicht. Die Unternehmensgruppe, die aus TAIFUN, M•SOFT, PraKom, extragroup und DIGI und weiteren führenden Software-Spezialisten hervorgegangen ist, kann dafür auf Daten ihres umfangreichen Kundennetzwerks zurückgreifen.

   

  Erhöhungen sind die Regel

  71 Prozent der befragten Betriebe haben im Untersuchungszeitraum ihre Preise ein- oder mehrmals erhöht. Lediglich bei 29 Prozent sind die Preise stabil geblieben. Steigende Kundenpreise lassen sich unter anderem auch auf steigende Lohnkosten auf einem angespannten Arbeitsmarkt zurückführen. 70 Prozent der befragten Handwerker haben aktuell eine oder mehrere offene Stellen. Dieser Wert hat sich gegenüber dem Vorjahr um drei Prozent erhöht und zeigt, dass der Fachkräftemangel weiterhin ein drängendes Problem für die Branche darstellt. Durchschnittlich fehlen 1,38 Fachkräfte pro Betrieb. Die Auftragslage bleibt im deutschen Handwerk trotz der steigenden Preise stabil. 73 Prozent der befragten Betriebe beurteilen sie als gut oder sehr gut. Lediglich sechs Prozent berichten von einer mäßigen Auftragslage und freien Kapazitäten für zusätzliche Aufträge.

  Ausnahmen bilde dabei Hoch-/Tiefbau sowie Gerüstbau, in diesen beiden Gewerken geben insgesamt nur 41 Prozent der befragten Betriebe an, dass ihre Auftragslage gut oder sehr gut ist. 27 Prozent geben eine mäßige Lage an.

   

  Regionale Preisunterschieden bleiben bestehen

  Die Preisverteilung in der Fläche verhält sich ähnlich zum Vorjahr: Besonders hoch sind die Kosten für Meister- und Gesellenstunden in Ballungszentren und den wirtschaftsstarken alten Bundesländern. Die Spitzenposition mit für eine Meisterstunde teilen sich in diesem Jahr Hamburg und Berlin. In Hamburg ist auch die Gesellenstunde mit 63 Euro am teuersten. Die preiswertesten Handwerkerdienstleistungen können Kunden in Sachsen-Anhalt erwarten. Dort schlägt eine Meisterstunde mit 52 Euro und eine Gesellenstunde mit lediglich 43 Euro zu Buche.

  Im Durchschnitt kostet eine Handwerkerstunde (Meister und Gesellen) im Osten Deutschlands 54 Euro und im Westen 64. Somit liegen die Stundensätze in den neuen Bundesländern um 15 Prozent unter denen in den alten Ländern.

   

  

  Durchschnittliche Stundensätze verteilt nach Bundesland

   

  Dachdecker und Zimmerer sind am teuersten

  Bei den Kosten für Handwerker gibt es deutlich Unterschiede zwischen den einzelnen Gewerken. Am höchsten ist der Gesamtkostenschnitt mit 65 Euro bei den Dachdeckern und Zimmerleuten. Darauf folgt mit 64 Euro der Fensterbau. Ebenfalls im oberen Preissegment ist der Bereich Sanitär, Heizung, Klima mit 63 Euro. In der Elektrotechnik werden 59 Euro verlangt, was dem mittleren Preissegment entspricht. Die geringsten Stundensätze sind im Hoch- und Tiefbau zu finden, wo die Arbeitsstunde mit 53 Euro berechnet wird. Ebenfalls vergleichsweise günstige Stundensätze haben Maler/ Gipser und Stuckateure mit 54 Euro sowie Gerüstbauer mit 55 Euro.

  „Ein Ende der steigenden Kosten im deutschen Handwerk ist nicht abzusehen. Dabei handelt es sich um eine logische Konsequenz des Marktes, wenn hohe Nachfrage auf ein beschränktes Angebot trifft. Blickt man auf die gefürchtete Lohn-Preis-Spirale, so machen die Handwerksbetriebe aktuell viel richtig. Der Fokus auf moderate Preisanpassungen zu Gunsten besser bezahlter Gesellenstunden schafft aktuell die richtige Balance – auch um den Einstieg in das Handwerk attraktiver zu machen, neue Fachkräfte zu gewinnen und die Konkurrenzfähigkeit der eigenen Branche zu stärken. Mit Blick auf die Zukunft sind dringend Maßnahmen gegen den Handwerkermangel notwendig. Sonst drohen nicht nur weiter steigende Preise, sondern ein immenser Auftragsstau, der Großprojekte wie die Energiewende gefährden könnte, wenn Handwerker fehlen, die Wärmepumpen installieren oder Häuser dämmen. Auf lange Sicht müssen wir mehr junge Menschen für handwerkliche Berufe begeistern. Auf kurze Sicht müssen Handwerker ihre knappen Ressourcen möglichst effizient einteilen. Dabei wollen wir ihnen mit unseren digitalen Lösungen helfen, die zeitraubende Routineaufgaben vereinfachen und betriebliche Prozesse optimieren können“ sagt Dominik Hartmann, CEO von OneQrew.

   

  Methodik

  Für den bundesweiten Preisatlas Handwerk hat OneQrew insgesamt 670 deutsche Handwerksbetriebe befragt, die hauptsächlich aus den Gewerken Sanitär-Heizung-Klima, Elektrotechnik, Dachdecker, Zimmerer, Tischler/Schreiner, Metall- und Gerüstbau sowie Maler/ Gipser/ Stuckateur kommen. Die Antworten wurden zwischen dem 13. Februar und dem 21. März 2023 in einer Online-Befragung ermittelt.

   

  *Errechnet anhand des Verbraucherpreisindexes des statischen Bundesamtes

• Preisatlas Handwerk 2022: Inflation greift auch im Handwerk um sich

  • Deutsches Konsortium aus Anbietern von Handwerkssoftware veröffentlicht erstmals den Preisatlas Handwerk und etabliert ihn als regelmäßiges Format
  • Handwerker-Dienstleistungen werden in Deutschland teurer: 93 Prozent der Betriebe haben in den vergangenen Monaten ihre Stundensätze erhöht
  • Bundesländer-Vergleich: In Hamburg und Schleswig-Holstein sind Handwerker-Dienstleistungen am teuersten, in Ostdeutschland günstiger als im Westen der Republik
  • Fachkräftemangel bleibt eines der drängendsten Probleme der Branche, zwei Drittel (67 Prozent) der Betriebe haben offene Stellen

   

  Karlsruhe, 14. Juni 2022

  93 Prozent der deutschen Handwerksbetriebe haben seit Januar 2021 ihre Stundensätze angehoben, davon mehr als die Hälfte im laufenden Kalenderjahr. Das ergibt eine Befragung, die eine Unternehmensgruppe um TAIFUN, M•SOFT, P Software & Service und extragroup unter knapp 700 deutschen Handwerksbetrieben durchgeführt hat. Der durchschnittliche Satz für eine Meister-/Technikerstunde beträgt den erhobenen Antworten zufolge 61 Euro, für eine Gesellenstunde werden 53 Euro veranschlagt.

  Der Druck, die Preise zu erhöhen, scheint dabei in den letzten Monaten noch zusätzlich gestiegen zu sein: Während 2021 nur 51 Prozent der befragten Betriebe die Stundensätze erhöht haben, waren es allein in den ersten vier Monaten von 2022 bereits 68 Prozent. 30 Prozent geben sogar an, in beiden Jahren aufgeschlagen zu haben. Unterschiede zwischen den einzelnen Gewerken gibt es kaum: So haben unter den Elektrotechnikern etwa 88 Prozent der Betriebe ihre Stundensätze erhöht. Im Bereich Sanitär-Heizung-Klima waren es 93 Prozent und unter Tischlern und Schreinern 94 Prozent.

   

  Starke regionale Preisunterschiede

  Zwischen den einzelnen Bundesländern zeigen sich starke Unterschiede, was die Stundensätze anbelangt. So kostet eine Meisterstunde in Hamburg im Schnitt 72 Euro, während Handwerker in Sachsen lediglich 50 Euro veranschlagen. Ein ähnliches Bild ergibt sich bei den Gesellenstunden: Hier ist erneut Hamburg mit 62 Euro am teuersten, Sachsen mit 42 Euro am günstigsten. Teuerstes Flächenland ist Schleswig-Holstein, wo für die Meisterstunde im Schnitt 64 Euro und für die Gesellenstunde 58 Euro aufgerufen werden.

  Auch ein klares Ost-West-Gefälle ist erkennbar: In den neuen Bundesländern kostet die Arbeitszeit von Handwerksmeistern durchschnittlich 14 Prozent weniger als im Westen, die von Gesellen 13 Prozent weniger.

   

  

  Durchschnittliche Stundensätze von Meister/innen und Gesell/innen verteilt nach Bundesland

   

  Bauboom trifft auf Fachkräftemangel

  Dominik Hartmann, CEO der Unternehmensgruppe:

  „Wir sehen im Markt aktuell eine Preisanpassung, die angesichts der allgemein grassierenden Rekordinflation wenig verwunderlich ist. Doch auch andere Faktoren spielen eine Rolle: Der Bauboom ebbt nicht ab, gleichzeitig werden für die Umsetzung der Energiewende Tausende Fachkräfte benötigt. Handwerksbetriebe sehen sich deshalb mit einer enormen Nachfrage konfrontiert und müssten eigentlich dringend zusätzliches Personal einstellen. Neue Leute sind aber nur schwer zu finden. So entsteht ein Ungleichgewicht zwischen Angebot und Nachfrage, das wahrscheinlich jeder Verbraucher kennt, der in jüngerer Zeit versucht hat, kurzfristig einen Handwerkertermin zu ergattern.“

  Besonders groß sind Fachkräftemangel und Nachwuchsprobleme unter Dachdeckern und Zimmerern, wo 75 Prozent der Betriebe angeben, aktuell offene Stellen zu haben. Aber auch in anderen Gewerken ergibt sich ein ähnliches Bild: Insgesamt suchen aktuell zwei Drittel (67 Prozent) aller befragten Handwerksbetriebe nach neuen Mitarbeitern.

  Um mehr Mitarbeiter zu gewinnen und zu halten, bieten Betriebe unterschiedliche Benefits und Zusatzleistungen an. Dazu zählen hochwertige Werkzeuge und Kleidung (77 Prozent), Weihnachts- und Urlaubsgeld (71 Prozent), die Möglichkeit, den Firmenwagen privat zu nutzen (63 Prozent), betriebliche Weiterbildungsmaßnahmen (62 Prozent) oder ein Firmenhandy (52 Prozent). Immerhin knapp jeder zehnte Betrieb (acht Prozent) bietet sogar eine 4-Tage-Woche an.

   

  Preisatlas Handwerk wird regelmäßiges Format

  Mit der vorliegenden Erstausgabe etabliert die Unternehmensgruppe den Preisatlas Handwerk als regelmäßiges Format. Sie will mit ihm in Zukunft in festen Abständen ein wirtschaftliches Gesamtbild der Branche zeichnen und aktuelle Trends beleuchten. Dabei kann sie auf ein Netzwerk aus mehr als 17.000 Handwerksbetrieben zugreifen, die bereits heute Kunden der schnell wachsenden Gruppe sind.

  Dominik Hartmann:

  „Mit unseren Software-Lösungen helfen wir heute Handwerkern in allen Lebenslagen. Wie Betriebe mit Kunden in Kontakt treten, wie sie Projekte planen, umsetzen und abrechnen – all das und viel mehr verändert sich mit der digitalen Transformation im Handwerk, die wir aktiv begleiten und mitgestalten. Durch die tagtägliche Arbeit mit unseren Kunden sind wir dabei immer auf dem Laufenden und wissen, mit welchen Chancen und Hürden sich die Branche gerade konfrontiert sieht. Daher möchten wir unsere Kunden auch bei aktuellen Herausforderungen bestmöglich unterstützen. Fachkräftemangel und Nachwuchsprobleme gehören aktuell zu den größten Herausforderungen, weshalb wir in unserem ersten Preisatlas Handwerk auf diese Themen einen besonderen Fokus legen. Im Übrigen denken wir, dass die Preissteigerungen in der Branche zumindest zu einem Teil darauf zurückzuführen sind, dass einzelne Betriebe als Arbeitgeber attraktiver werden und das Ansehen der Branche insgesamt steigern wollen. Höhere Stundensätze sind dabei die Bedingung für höhere und damit attraktivere Löhne.“

   

  Methodik

  Für den bundesweiten Preisatlas Handwerk hat die Unternehmensgruppe um TAIFUN, M•SOFT, P Software & Service und extragroup insgesamt 680 deutsche Handwerksbetriebe befragt, die hauptsächlich aus den Gewerken Sanitär-Heizung-Klima, Elektrotechnik, Dachdecker, Zimmerer, Tischler und Schreiner kommen. Die Antworten wurden zwischen dem 20. April und dem 12. Mai 2022 in einer Online-Befragung ermittelt.

• OneQrew holt Kai Ingo Seidel als Executive Director Corporate Development an Bord

  Erfahrener M&A-Profi wird den Expansionskurs der führenden Unternehmensgruppe für Handwerks-Software im D-A-CH-Raum weiter vorantreiben.

  Freiburg, 9. März 2023 – OneQrew erweitert das eigene Führungs-Team mit Kai Ingo Seidel, der seit 1. Februar 2023 die Rolle als Executive Director Corporate Development übernimmt. Der Experte für Unternehmenskäufe und Integration wird die innere Konsolidierung der Gruppe fördern, die aus TAIFUN, M•SOFT, PraKom, extragroup, scireum und DIGI Software und weiteren führenden Software-Spezialisten hervorgegangen ist. Außerdem wird Kai Ingo Seidel zukünftiges Wachstumspotenzial identifizieren und Übernahmen und Zusammenschlüsse exekutiv verantworten.

  

  Kai Ingo Seidel, Executive Director Corporate Development OneQrew

  Kai Ingo Seidel verfügt über langjährige Berufserfahrung im M&A-Umfeld. Zuletzt war er als Head of Strategy & Corporate Development für die MEDIFOX DAN Holding tätig, wo er den erfolgreichen Verkauf des Unternehmens an den US-Konkurrenten ResMed begleitete. Zusätzlich bekleidete er verschiedene Führungspositionen innerhalb der einzelnen Unternehmen der Gruppe. Zuvor war Seidel unter anderem in leitender Position für die M&A-Investmentbank Lincoln International tätig. Er begann seine berufliche Karriere ebenfalls im M&A-Beratungsbereich und war über 15 Jahre in verschiedenen Rollen für DC Advisory und dessen Vorgängerunternehmen tätig.

  „Wir haben bei der OneQrew ein ehrgeiziges Ziel: Wir wollen zum Branchenführer für Handwerks-Software in Europa werden. Kai Ingo ist als M&A-Experte genau der Richtige, um uns auf diesen Weg zu bringen. Neben der Anbahnung von Deals hat er auch Erfahrung bei der erfolgreichen Integration von neuen Gruppenunternehmen. Durch die Tätigkeit bei MEDIFOX DAN kennt er sich außerdem mit hochspezialisierter Branchen-Software aus. Wir werden von seiner langjährigen Expertise beim zukünftigen Ausbau der Gruppe profitieren und ich freue mich sehr auf die Zusammenarbeit“, so Dominik Hartmann, CEO von OneQrew.

  „Die neue Herausforderung bei der OneCrew reizt mich außerordentlich. Ich sehe ein sehr großes Potenzial in der digitalen Transformation des Handwerks, da viele Betriebe hier erst am Anfang stehen. Als führender Anbieter auf dem Gebiet wollen wir diese Transformation ermöglichen. Dafür müssen wir allerdings selbst erst noch wachsen und ich freue mich darauf, Dominik und die Gruppe dabei zu unterstützen. Gemeinsam können wir Synergien identifizieren und Ressourcen bündeln, um Handwerks-Software zukunfts- und wettbewerbsfähig zu machen“, sagt Kai Ingo Seidel, Executive Director Corporate Development, bei OneQrew

  Über OneQrew 

  OneQrew ist der zentrale Digitalpartner für das Handwerk. Lösungen für Büro und unterwegs, eine App für alle Endgeräte und Automatisierungsfunktionen erleichtern den Alltag in allen Gewerken und legen den Grundstein für die Zukunft des Handwerks. Unter dem Dach von OneQrew haben sich elf Software-Häuser aus Deutschland, Österreich und der Schweiz zu einer Unternehmensgruppe zusammengeschlossen, ohne ihre eigene Identität und Historie aufzugeben. Die bekannten Marken TAIFUN, M•SOFT, P Software & Services, extragroup, PraKom, FFUF, QOMET (Softwareschmiede Höffl), CP Pro, AAA EDV, DIGI Zeiterfassung und scireum bleiben auch weiterhin am Markt bestehen und Kunden können auf bekannte Kommunikationskanäle vertrauen. Gleichzeitig bietet OneQrew ein neues, übergreifendes Plattformkonzept. Mit mehr als 550 Mitarbeitern versorgt OneQrew insgesamt mehr als 25.000 Betriebe mit über 180.000 Angestellten mit maßgeschneiderter Software und beschleunigt die Digitalisierung der Branche. Der akkumulierte Kundenumsatz beläuft sich auf über 18 Milliarden Euro. Auf Basis umfassender kaufmännischer Lösungen werden Kunden bei Auftragsabwicklung, in Warenwirtschaft, bei Marketing und Vertrieb sowie Buchhaltung im Büro, mobil und auf der Baustelle unterstützt. CEO ist Dominik Hartmann, der lange in der Partnerorganisation von Microsoft für die Cloud-Transformation deutscher Software-Hersteller verantwortlich war und später als Geschäftsführer von Lexware die Digitale Transformation kleiner und mittlerer deutscher Unternehmen vorantrieb.

• OneQrew: Die neue Plattform für digitales Handwerk

  Unternehmensgruppe führender deutscher Anbieter von Handwerks-Software gibt sich gemeinsamen Namen und Markenauftritt // Ausbau der Marktführerschaft in DACH 

  Freiburg, 23. Februar 2023 – Die Unternehmensgruppe um TAIFUN, M-SOFT, PraKom, P Software & Services, extragroup und FFUF, die führende deutsche Software-Hersteller für das Handwerk unter ihrem Dach vereint, wird zu OneQrew. Der neue Name steht für Innovation aus Tradition, exzellente Branchenkenntnis und bedarfsgerecht entwickelte Software. Neben der Fortführung erfolgreicher Produkte möchte OneQrew den Plattformgedanken im Markt für Handwerks-Software etablieren und moderne SaaS-Angebote für alle Gewerke anbieten, die die digitale Transformation des Handwerks möglich machen. 

  OneQrew, der Branchenführer für ERP-Handwerks-Software im D-A-CH-Raum, wächst weiter und plant perspektivisch auch eine Expansion in weitere europäische Länder. Dieses Ziel soll durch die Fortführung des organischen Wachstums und eine starke M&A-Strategie realisiert werden. In der zweiten Hälfte des Geschäftsjahres 2022 konnte OneQrew mit QOMET, AAA EDV, CP Pro, scireum und DIGI-ZEITERFASSUNG weitere erfolgreiche Unternehmen als Mitglieder in die Software-Gruppe aufnehmen. Damit adressiert OneQrew neben den bisherigen Gewerken gebäudenahe Dienstleister, Hersteller und Industrie im Handwerk sowie Großhändler mit innovativen PIM- und Shop-Systemen. Die Gruppe stärkt zudem ihre gewerkeübergreifende Expertise durch starke Produkte für den Metallbau, Gerüstbau und Holzbau sowie mit einem Standort in der Schweiz. Parallel investiert OneQrew signifikant in die konstante Weiterentwicklung der eigenen Cloud- und Plattformprodukte.

  Das Handwerk befindet sich aktuell in einer äußerst spannenden Phase des Umbruchs. Digitale Lösungen stammen oft noch aus der ersten Generation des Computer-Zeitalters und basieren teilweise auf jahrzehntealten Programmen und Schnittstellen. Betriebe, die in Zukunft effizienter arbeiten und attraktiver für junge Fachkräfte und Azubis werden möchten, müssen in die nächste Stufe der Digitalisierung einsteigen. Sie benötigen integrierte Anwendungen aus der Cloud, die sich mit mobilen Apps synchronisieren lassen. Zeitfressende Standardaufgaben sollten weitgehend automatisiert sowie Planung und Finanzen optimiert werden. Der Markt verlangt nach Lösungen, die direkte, unkomplizierte Hilfestellung bei diesen Problemen liefern. Mit der Gründung der OneQrew wird nun die Basis geschaffen, um in Deutschland und Europa digitale Handwerkslösungen der nächsten Generation zu entwickeln – basierend auf der jahrzehntelangen Branchenerfahrung der Gründungsunternehmen.

  „Ich freue mich, mit TAIFUN ein Gründungsmitglied der Gruppe zu sein und sehen zu können, wie die Einzelunternehmen zusammenwachsen und gemeinsam dafür einstehen, das Handwerk weiter zu digitalisieren. Das One in OneQrew vereint für mich komplementäre Unternehmer und deren Teams mit fundiertem Wissen und jahrzehntelanger Erfahrung im Handwerkskontext zu einer Crew. Hier wächst zusammen, was zusammen gehört!“, kommentiert Heiko Mundt, Gründer von TAIFUN.

  „Wenn wir die Innovationskraft lokaler, europäischer Unternehmen in unserer Branche erhalten und sie gegenüber dem Wettbewerb aus Übersee stärken wollen, müssen wir Synergien nutzen. Im Zeitalter der Plattformen können kleine Software-Häuser kaum noch als Einzelkämpfer bestehen. Cloud, App-basierte digitale Prozesse und SaaS-Offerings sind längst auch im Bereich der Handwerks-Software keine Fremdworte mehr. Entsprechende Lösungen zu schaffen, erfordert allerdings hohe Investitionen, die eine entsprechende Unternehmensgröße voraussetzen“, so Dominik Hartmann, CEO von OneQrew. „Mit der Gründung von OneQrew schaffen wir die Quadratur des Kreises: Wir werden einerseits die Produkte und Marktanteile unserer elf Gruppenunternehmen sowie das Wissen von fast 600 Mitarbeitern unter einem starken Dach – in unserer Crew – bündeln, andererseits aber auch die Eigenheiten und besonderen Stärken unserer einzelnen Marken erhalten.“

  Dieter Kutschus, einer der Gründer von DIGI-ZEITERFASSUNG erklärt, warum er und die anderen Gesellschafter Teil von OneQrew geworden sind: „Nach jahrzehntelanger Unabhängigkeit haben wir uns viele Gedanken gemacht und abgewogen, ob und mit wem wir diese aufgeben würden. Zum Wohle unserer Kunden und auch mit Blick auf eine langfristige Wettbewerbsfähigkeit sehen wir nun mit OneQrew die Vorteile einer größeren Unternehmensgruppe. Die Vision, die Technologie-Roadmap und die Menschen dahinter haben uns überzeugt, als OneQrew Member die Digitalisierung des Handwerks auch in den kommenden Jahrzehnten zu gestalten!“

  „Wir sehen in OneQrew den perfekten Partner für die beschleunigte Umsetzung unserer Vision, durch digitalen Datenaustausch effiziente Prozesse und Mehrwerte für sämtliche Marktteilnehmer zu schaffen – die Industrie, den Handel und das Handwerk. Unsere Teams freuen sich, jetzt auch Teil der Qrew zu sein und sehen das ONE im Namen als doppelten Ansporn: Wir wachsen als EIN Team zusammen und sind gleichzeitig auch die Nummer 1 im Markt. Dafür, diese Position zum Wohle unserer Kunden zu verteidigen, stehen wir auf!“, sagt Michael Haufler, einer der Gründer von scireum.

  Über OneQrew 

  OneQrew ist der zentrale Digitalpartner für das Handwerk. Lösungen für Büro und unterwegs, eine App für alle Endgeräte und Automatisierungsfunktionen erleichtern den Alltag in allen Gewerken und legen den Grundstein für die Zukunft des Handwerks. Unter dem Dach von OneQrew haben sich elf Software-Häuser aus Deutschland, Österreich und der Schweiz zu einer Unternehmensgruppe zusammengeschlossen, ohne ihre eigene Identität und Historie aufzugeben. Die bekannten Marken TAIFUN, M-SOFT, P Software & Services, extragroup, PraKom, FFUF, QOMET (Softwareschmiede Höffl), CP Pro, AAA EDV, DIGI Zeiterfassung und scireum bleiben auch weiterhin am Markt bestehen und Kunden können auf bekannte Kommunikationskanäle vertrauen. Gleichzeitig bietet OneQrew ein neues, übergreifendes Plattformkonzept. Mit mehr als 550 Mitarbeitern versorgt OneQrew insgesamt mehr als 25.000 Betriebe mit über 180.000 Angestellten mit maßgeschneiderter Software und beschleunigt die Digitalisierung der Branche. Der akkumulierte Kundenumsatz beläuft sich auf über 18 Milliarden Euro. Auf Basis umfassender kaufmännischer Lösungen werden Kunden bei Auftragsabwicklung, in Warenwirtschaft, bei Marketing und Vertrieb sowie Buchhaltung im Büro, mobil und auf der Baustelle unterstützt. CEO ist Dominik Hartmann, der lange in der Partnerorganisation von Microsoft für die Cloud-Transformation deutscher Software-Hersteller verantwortlich war und später als Geschäftsführer von Lexware die Digitale Transformation kleiner und mittlerer deutscher Unternehmen vorantrieb.

• Software aus der Cloud soll Datenschatz des Handwerks heben

• Handwerk: Stundensätze massiv gestiegen

• Handwerk, aber digital

• Führende Software-Gruppe im deutschen Handwerk holt Felix Krohn als COO

  Freiburg, 4. Januar 2023 – Die Unternehmensgruppe um TAIFUN, M•SOFT, PraKom, P Software & Services und extragroup, die führende deutsche Software-Hersteller für das Handwerk unter ihrem Dach vereint, besetzt die neu geschaffene Stelle des Chief Operating Officers (COO) mit dem erfahrenen Manager Felix Krohn. Ihn zeichnen unter anderem langjährige Erfahrung in Führungspositionen, sowie ein starker Fokus auf die digitale Transformation aus.

  

  Felix Krohn, Chief Operating Officer

  Krohn war zuletzt als Chief Transformation Officer für die Aareon Group tätig, dem marktführenden Anbieter von ERP-Software und digitalen Lösungen für die Immobilienbranche. In dieser Rolle trieb er besonders den Wandel zu Software-as-a-Service (SaaS)-Angeboten und –Operations voran. Weitere wichtige Stationen in Krohns Karriere waren Wolters Kluwer, ein global tätiger Anbieter von Fachinformationen und Software für Juristen, Steuerberater, Wirtschaftsprüfer und Klinik- und Pflegepersonal, sowie die Unternehmensberatung Simon-Kucher & Partners. Bei Simon-Kucher übernahm Krohn die Verantwortung für den Aufbau und die Leitung einer neuen Niederlassung in Madrid. Bei Wolters Kluwer verantwortete er in verschiedenen konzernweiten Vice President-Rollen unter anderem die Go-to-Market Strategien für cloudbasierte Produktinnovationen.

  Als COO wird sich Felix Krohn nun um die Konsolidierung der Unternehmensgruppe kümmern und organisches Wachstum fördern. In enger Zusammenarbeit mit den bisher akquirierten Portfoliounternehmen wird Krohn eine zukunftsfähige Organisationsstruktur aufbauen.

  „Ich bin gespannt auf die Herausforderungen im Umfeld der Handwerks-Software. Ein zentraler Punkt wird die Orchestrierung der verschiedenen Einzelunternehmen sein. Wir wollen ihre gewachsene Identität erhalten, aber dennoch als Ganzes am Markt agieren und alle Gewerke integrieren – das nicht nur in Deutschland, sondern auch im DACH-Raum und später in Europa. Gleichzeitig zu diesen Wachstumszielen verfolgen wir auch Transformationsziele, den Wandel zu Cloud und SaaS-Angeboten. Hier liegt großes Potenzial für die Gruppe und ich freue mich darauf, es gemeinsam mit dem Team auszuschöpfen“, sagt Felix Krohn.

  „Mit Felix konnten wir einen erfahrenen Leader für uns gewinnen, der sehr gut in unser Team passt. Von seiner Erfahrung in internationalen Software-Unternehmen und bei der Cloud-Transformation wird unser Geschäft enorm profitieren und die COO-Rolle wird uns dabei helfen, unsere Organisationstruktur effizient aufzustellen. Ich freue mich darauf, gemeinsam mit ihm die Digitalisierung des Handwerks weiter voranzutreiben“, sagt Dominik Hartmann CEO der Gruppe.

  Über OneQrew 

  OneQrew ist der zentrale Digitalpartner für das Handwerk. Lösungen für Büro und unterwegs, eine App für alle Endgeräte und Automatisierungsfunktionen erleichtern den Alltag in allen Gewerken und legen den Grundstein für die Zukunft des Handwerks. Unter dem Dach von OneQrew haben sich elf Software-Häuser aus Deutschland, Österreich und der Schweiz zu einer Unternehmensgruppe zusammengeschlossen, ohne ihre eigene Identität und Historie aufzugeben. Die bekannten Marken TAIFUN, M•SOFT, P Software & Services, extragroup, PraKom, FFUF, QOMET (Softwareschmiede Höffl), CP Pro, AAA EDV, DIGI Zeiterfassung und scireum bleiben auch weiterhin am Markt bestehen und Kunden können auf bekannte Kommunikationskanäle vertrauen. Gleichzeitig bietet OneQrew ein neues, übergreifendes Plattformkonzept. Mit mehr als 550 Mitarbeitern versorgt OneQrew insgesamt mehr als 25.000 Betriebe mit über 180.000 Angestellten mit maßgeschneiderter Software und beschleunigt die Digitalisierung der Branche. Der akkumulierte Kundenumsatz beläuft sich auf über 18 Milliarden Euro. Auf Basis umfassender kaufmännischer Lösungen werden Kunden bei Auftragsabwicklung, in Warenwirtschaft, bei Marketing und Vertrieb sowie Buchhaltung im Büro, mobil und auf der Baustelle unterstützt. CEO ist Dominik Hartmann, der lange in der Partnerorganisation von Microsoft für die Cloud-Transformation deutscher Software-Hersteller verantwortlich war und später als Geschäftsführer von Lexware die Digitale Transformation kleiner und mittlerer deutscher Unternehmen vorantrieb.